
임시공휴일에 근무하면 어떤 수당을 받을 수 있을까요?추가근로수당은 법적으로 보장된 권리이지만, 계산 방식이나 지급 조건을 정확히 알지 못하면 정당한 보상을 받지 못할 수 있습니다. 특히, 임시공휴일은 회사의 취업규칙이나 단체협약에 따라 처리 기준이 달라질 수 있으니 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 임시공휴일 추가근로수당의 계산법과 주요 기준에 대해 정리해 보겠습니다. 고용노동부 빠른 인터넷상담>>>1. 임시공휴일과 법정공휴일의 차이임시공휴일은 정부가 특정 시점에 지정하는 공휴일로, 법정 공휴일과 구별됩니다.법정 공휴일: 설날, 추석, 어린이날 등 법으로 지정된 공휴일임시 공휴일: 정부가 특정 사유로 지정한 임시 휴일 (예: 광복절 70주년 기념, 코로나19 극복 임시공휴일 등)법정 공휴일..
일상 경제
2025. 1. 11. 13:06
반응형